{"id":61572,"date":"2026-10-06T09:00:00","date_gmt":"2026-10-06T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frenchdistrict.com\/floride\/articles\/visas-green-card-investissement-talent\/"},"modified":"2026-10-20T15:39:58","modified_gmt":"2026-10-20T19:39:58","slug":"visas-green-card-investissement-talent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frenchdistrict.com\/floride\/articles\/visas-green-card-investissement-talent\/","title":{"rendered":"La carte verte par l\u2019investissement ou le talent"},"content":{"rendered":"

<\/i> Carte verte, posez-vos questions<\/a><\/strong><\/p>\n

La carte verte par l\u2019argent : la cat\u00e9gorie EB-5<\/h2>\n

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Présenté par...<\/div>\r\n\t\t\t
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\"Charles<\/div>\r\n\t\t\t\t
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Charles S. Serfaty, Esq<\/p>\r\n\t\t\t\t\t

Avocat en droit de l\u2019immigration, immobilier et des affaires<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
 <\/i>Charles S. Serfaty, Esq<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<\/div>\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>La cat\u00e9gorie EB-5<\/strong> est la voie des investisseurs vers la carte verte<\/strong>. Cr\u00e9\u00e9e par le Congr\u00e8s en 1990, elle r\u00e9serve environ 10 000 visas par an aux \u00e9trangers qui placent un capital dans une entreprise am\u00e9ricaine et y cr\u00e9ent des emplois. Le principe n\u2019a pas chang\u00e9 depuis ; les montants et les garde-fous, si.<\/p>\n
\"Cartes<\/a><\/span>
Les cartes vertes EB-5 et EB-1 accord\u00e9es dans le monde de 2005 \u00e0 2024, consulats et USCIS confondus, et la place des Fran\u00e7ais : 1 013 cartes EB-1 en 2024, 37 seulement en EB-5. Source : D\u00e9partement d’\u00c9tat, rapports annuels du Visa Office, tables V et VI (titulaires et familles confondus). Infographie : French District<\/a>, licence CC BY-NC-SA 4.0<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

Combien investir en 2026<\/h3>\n

Depuis le 15 mars 2022<\/strong>, date de l\u2019EB-5 Reform and Integrity Act<\/em>, le ticket d\u2019entr\u00e9e est de 1 050 000 dollars<\/strong>. Il tombe \u00e0 800 000 dollars<\/strong> si l\u2019entreprise se trouve dans une zone d\u2019emploi cibl\u00e9e (targeted employment area<\/em>, ou TEA), c\u2019est-\u00e0-dire une zone rurale ou une zone dont le taux de ch\u00f4mage atteint au moins 150 % de la moyenne nationale, ou si l\u2019argent finance un projet d\u2019infrastructure publique.<\/p>\n

Les anciens seuils d\u2019un million et de 500 000 dollars ne valent que pour les dossiers d\u00e9pos\u00e9s avant le 15 mars 2022. Les montants actuels seront relev\u00e9s en fonction de l\u2019inflation le 1er janvier 2027<\/strong>, puis tous les cinq ans : <\/i> le d\u00e9tail des montants sur le site de l\u2019USCIS<\/a>.<\/p>\n

Dix emplois \u00e0 temps plein<\/h3>\n

L\u2019argent ne suffit pas. L\u2019investissement doit cr\u00e9er dix emplois \u00e0 temps plein<\/strong> (35 heures par semaine au moins) pour des travailleurs am\u00e9ricains : citoyens, r\u00e9sidents permanents ou personnes autoris\u00e9es \u00e0 travailler, hors l\u2019investisseur lui-m\u00eame, son conjoint et ses enfants. Le d\u00e9lai pour y arriver est de deux ans, que l\u2019USCIS fait courir \u00e0 partir de six mois apr\u00e8s l\u2019approbation de la p\u00e9tition.<\/p>\n

Le capital doit \u00eatre r\u00e9ellement expos\u00e9 au risque de l\u2019entreprise (at risk<\/em>), un placement garanti ne compte pas, et rester investi au moins deux ans. Et il faut en prouver l\u2019origine licite<\/strong> : l\u2019USCIS demande les d\u00e9clarations fiscales personnelles des sept derni\u00e8res ann\u00e9es et les documents qui retracent le parcours des fonds (vente d\u2019un bien, h\u00e9ritage, revenus d\u2019une soci\u00e9t\u00e9).<\/p>\n

Investir seul ou par un regional center<\/h3>\n

L\u2019investisseur direct<\/strong> cr\u00e9e ou rach\u00e8te sa propre entreprise, en prend la direction et d\u00e9pose le formulaire I-526 ; les dix emplois doivent alors \u00eatre des emplois directs de l\u2019entreprise. L\u2019investisseur qui passe par un regional center<\/em><\/strong>, un organisme agr\u00e9\u00e9 par l\u2019USCIS qui regroupe les capitaux de plusieurs investisseurs dans un projet immobilier ou industriel, d\u00e9pose le formulaire I-526E ; il peut compter les emplois indirects, jusqu\u2019\u00e0 90 % du total, et n\u2019a rien \u00e0 diriger.<\/p>\n

C\u2019est la voie la plus emprunt\u00e9e, et la moins prot\u00e9g\u00e9e. D\u00e8s 2013, la SEC<\/strong>, le gendarme am\u00e9ricain de la Bourse, et l\u2019USCIS ont publi\u00e9 une alerte commune : l\u2019agr\u00e9ment d\u2019un regional center<\/em> \u00ab ne signifie pas que l\u2019USCIS, la SEC ou une autre agence gouvernementale a approuv\u00e9 les investissements propos\u00e9s \u00bb, et un investisseur EB-5 n\u2019a aucune garantie d\u2019obtenir un visa. L\u2019affaire la plus connue est celle de la station de ski de Jay Peak<\/strong>, dans le Vermont : en avril 2016, la SEC a accus\u00e9 ses dirigeants d\u2019avoir d\u00e9tourn\u00e9 plus de 200 millions de dollars sur les 350 millions lev\u00e9s aupr\u00e8s d\u2019investisseurs EB-5. Un investisseur dont le projet s\u2019effondre perd son argent, et avec lui la carte verte.<\/p>\n

La loi de 2022 a resserr\u00e9 les contr\u00f4les : regional centers<\/em> audit\u00e9s, projets approuv\u00e9s par l\u2019USCIS avant de recevoir des investisseurs, versement de 1 000 dollars \u00e0 un fonds d\u2019int\u00e9grit\u00e9 avec chaque p\u00e9tition I-526E. Le programme est autoris\u00e9 jusqu\u2019au 30 septembre 2027<\/strong> ; au-del\u00e0, le Congr\u00e8s devra le reconduire. Avant de signer, lisez l\u2019<\/i> alerte de la SEC aux investisseurs EB-5<\/a> et faites examiner le projet par un avocat ind\u00e9pendant du promoteur.<\/p>\n

<\/i> Carte verte, posez-vos questions<\/a><\/strong><\/p>\n

Les \u00e9tapes, les frais et les d\u00e9lais<\/h3>\n

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Présenté par...<\/div>\r\n\t\t\t
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\"Charles<\/div>\r\n\t\t\t\t
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Charles S. Serfaty, Esq<\/p>\r\n\t\t\t\t\t

Avocat en droit de l\u2019immigration, immobilier et des affaires<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
 <\/i>Charles S. Serfaty, Esq<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<\/div>\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>La p\u00e9tition I-526 ou I-526E co\u00fbte 3 675 dollars<\/strong> (plus les 1 000 dollars du fonds d\u2019int\u00e9grit\u00e9 pour un regional center<\/em>), selon le bar\u00e8me de l\u2019USCIS du 16 octobre 2026. Pour un Fran\u00e7ais, la cat\u00e9gorie EB-5 est \u00ab current<\/em> \u00bb au Visa Bulletin d\u2019octobre 2026, autrement dit sans file d\u2019attente. Si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 aux \u00c9tats-Unis sous un autre statut, vous pouvez d\u00e9poser en m\u00eame temps votre demande de carte verte (formulaire I-485, 1 440 dollars) ; sinon, le visa d\u2019immigrant se demande au consulat (formulaire DS-260, 345 dollars).<\/p>\n

La carte obtenue est conditionnelle<\/strong>, valable deux ans. Dans les 90 jours qui pr\u00e9c\u00e8dent son expiration, vous d\u00e9posez le formulaire I-829<\/strong> (3 750 dollars) pour prouver que l\u2019investissement a \u00e9t\u00e9 maintenu et que les emplois ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Sans ce d\u00e9p\u00f4t, vous perdez votre statut. Depuis janvier 2023, l\u2019accus\u00e9 de r\u00e9ception de l\u2019I-829 prolonge la carte de 48 mois, parce que l\u2019USCIS ne traite plus ces dossiers avant l\u2019expiration : comptez plusieurs ann\u00e9es entre le premier ch\u00e8que et la carte d\u00e9finitive.<\/p>\n

Lire aussi : <\/i> Le Visa EB-5, la carte verte des investisseurs<\/a><\/strong><\/p>\n

\"Recto

Le sp\u00e9cimen de la carte de r\u00e9sident permanent publi\u00e9 par l’USCIS pour le mod\u00e8le mis en circulation en 2023 : c’est la carte que re\u00e7oivent, au bout du parcours, l’investisseur EB-5 comme le talent EB-1. Cr\u00e9dit photo : USCIS<\/a> (domaine public)<\/span><\/p><\/div>\n

La carte verte par le talent : la cat\u00e9gorie EB-1<\/h2>\n

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Présenté par...<\/div>\r\n\t\t\t
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\"Charles<\/div>\r\n\t\t\t\t
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Charles S. Serfaty, Esq<\/p>\r\n\t\t\t\t\t

Avocat en droit de l\u2019immigration, immobilier et des affaires<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
 <\/i>Charles S. Serfaty, Esq<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<\/div>\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>La cat\u00e9gorie EB-1<\/strong>, celle des \u00ab priority workers<\/em> \u00bb, est la premi\u00e8re des pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles, et la seule qui se passe enti\u00e8rement de la certification du d\u00e9partement du Travail. Elle regroupe trois profils : les personnes aux capacit\u00e9s extraordinaires (EB-1A<\/strong>), les professeurs et chercheurs reconnus \u00e0 l\u2019international (EB-1B<\/strong>) et les dirigeants de multinationales (EB-1C<\/strong>).<\/p>\n

EB-1A : \u00eatre \u00ab extraordinaire \u00bb, au sens du r\u00e8glement<\/h3>\n

Le r\u00e8glement d\u00e9finit la capacit\u00e9 extraordinaire comme un niveau d\u2019expertise qui place la personne \u00ab dans le petit pourcentage de ceux qui ont atteint le sommet de leur domaine \u00bb, dans les sciences, les arts, l\u2019\u00e9ducation, les affaires ou le sport. Le candidat n\u2019a pas besoin d\u2019employeur : il d\u00e9pose lui-m\u00eame sa p\u00e9tition I-140<\/strong> (self-petition<\/em>), en montrant qu\u2019il vient poursuivre son activit\u00e9 aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n

Un prix majeur de port\u00e9e internationale (un Nobel, un Oscar, une m\u00e9daille olympique) suffit \u00e0 lui seul. \u00c0 d\u00e9faut, le dossier doit remplir au moins trois des dix crit\u00e8res<\/strong> du r\u00e8glement f\u00e9d\u00e9ral (8 CFR 204.5(h)(3)) :<\/p>\n

    \n
  1. des prix<\/strong> ou r\u00e9compenses de niveau national ou international pour l\u2019excellence dans le domaine ;<\/li>\n
  2. l\u2019appartenance \u00e0 des associations<\/strong> qui exigent de leurs membres des r\u00e9alisations remarquables ;<\/li>\n
  3. des articles publi\u00e9s sur le candidat<\/strong> dans des publications professionnelles ou des m\u00e9dias de premier plan ;<\/li>\n
  4. la participation, seul ou en jury, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du travail<\/strong> d\u2019autres professionnels du domaine ;<\/li>\n
  5. des contributions<\/strong> originales, scientifiques, artistiques, sportives ou commerciales, d\u2019une importance majeure ;<\/li>\n
  6. la r\u00e9daction d\u2019articles<\/strong> dans des revues professionnelles ou des m\u00e9dias de premier plan ;<\/li>\n
  7. l\u2019exposition de ses \u0153uvres dans des expositions<\/strong> ou des vitrines artistiques ;<\/li>\n
  8. un r\u00f4le de premier plan ou d\u00e9terminant dans des organisations<\/strong> r\u00e9put\u00e9es ;<\/li>\n
  9. un salaire<\/strong> ou une r\u00e9mun\u00e9ration nettement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de la profession ;<\/li>\n
  10. des succ\u00e8s commerciaux<\/strong> dans les arts du spectacle (recettes, ventes de disques).<\/li>\n<\/ol>\n

    Trois crit\u00e8res coch\u00e9s n\u2019ouvrent pas la porte \u00e0 eux seuls. Depuis l\u2019arr\u00eat Kazarian<\/em> de 2010, l\u2019USCIS proc\u00e8de en deux temps : il v\u00e9rifie que chaque crit\u00e8re est rempli, puis il juge l\u2019ensemble du dossier pour d\u00e9cider si le candidat a bien acquis une \u00ab reconnaissance nationale ou internationale durable \u00bb. Si les crit\u00e8res ne collent pas au m\u00e9tier, le r\u00e8glement admet des preuves comparables. Les conditions sont d\u00e9taill\u00e9es sur <\/i> la page EB-1 de l\u2019USCIS<\/a>.<\/p>\n

    \"Les<\/a><\/span>
    Les dix preuves admises pour la carte verte EB-1A, dont trois au moins doivent figurer au dossier, le d\u00e9p\u00f4t sans employeur et l’examen en deux temps. Sources : 8 CFR 204.5(h)(3) ; USCIS, Policy Manual, volume 6, partie F. Infographie : French District<\/a>, licence CC BY-NC-SA 4.0<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

    Le visa O-1 n\u2019est pas un passage oblig\u00e9<\/h3>\n

    L\u2019EB-1A n\u2019est pas le visa O-1<\/strong>, celui des \u00ab gens extraordinaires \u00bb, m\u00eame si on les confond souvent. Le visa O-1 est temporaire<\/strong> : trois ans au d\u00e9part, prolongeables par tranches d\u2019un an, et c\u2019est un employeur ou un agent am\u00e9ricain qui d\u00e9pose la demande. Ses crit\u00e8res sont voisins (trois sur huit pour les sciences, les affaires, l\u2019\u00e9ducation et le sport), mais pour les artistes la barre est plus basse : une simple \u00ab distinction \u00bb dans son art suffit.<\/p>\n

    L\u2019EB-1A, elle, donne la r\u00e9sidence permanente<\/strong>, se demande sans employeur et exige d\u2019\u00eatre parmi les tout meilleurs. Dans son manuel, l\u2019USCIS pr\u00e9cise qu\u2019une approbation O-1 ant\u00e9rieure \u00ab est un \u00e9l\u00e9ment pertinent et peut \u00eatre un indice d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 \u00bb, mais \u00ab n\u2019est pas d\u00e9terminante \u00bb. D\u00e9tenir un O-1 n\u2019est donc ni une condition ni une garantie ; il permet surtout de travailler aux \u00c9tats-Unis pendant que le dossier de carte verte se construit.<\/p>\n

    Lire aussi : <\/i> Le visa O, le visa des gens extraordinaires<\/a><\/strong><\/p>\n

    <\/i> Carte verte, posez-vos questions<\/a><\/strong><\/p>\n

    EB-1B : professeurs et chercheurs<\/h3>\n

    L\u2019EB-1B s\u2019adresse aux universitaires reconnus au niveau international<\/strong> dans leur discipline, avec au moins trois ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience d\u2019enseignement ou de recherche, et deux des six crit\u00e8res du r\u00e8glement (prix, associations, publications sur ses travaux, jury, contributions originales, livres ou articles). Contrairement \u00e0 l\u2019EB-1A, il faut une offre d\u2019emploi<\/strong> : un poste permanent ou titularisable dans une universit\u00e9, ou un poste de recherche permanent chez un employeur priv\u00e9 qui emploie d\u00e9j\u00e0 au moins trois chercheurs \u00e0 temps plein. C\u2019est l\u2019employeur qui d\u00e9pose l\u2019I-140.<\/p>\n

    EB-1C : dirigeants et cadres de multinationales<\/h3>\n

    L\u2019EB-1C vise le dirigeant ou le cadre qu\u2019un groupe transf\u00e8re vers sa filiale, sa maison m\u00e8re ou sa succursale am\u00e9ricaine. Il faut avoir occup\u00e9 un poste de direction<\/strong> \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pendant au moins un an<\/strong> au cours des trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, et l\u2019entit\u00e9 am\u00e9ricaine doit \u00eatre en activit\u00e9 depuis au moins un an. C\u2019est souvent la suite d\u2019un visa L-1A : la soci\u00e9t\u00e9 ouvre son bureau am\u00e9ricain, y transf\u00e8re son dirigeant, puis d\u00e9pose l\u2019I-140 apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n

    Les d\u00e9marches, les frais et les d\u00e9lais<\/h3>\n

    La p\u00e9tition I-140<\/strong> co\u00fbte 715 dollars sur papier ou 665 dollars en ligne, plus l\u2019Asylum Program Fee<\/em> : 600 dollars pour un employeur, 300 dollars pour une petite entreprise ou un candidat qui d\u00e9pose pour lui-m\u00eame (bar\u00e8me du 16 octobre 2026). Le traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 (premium processing<\/em>, 2 965 dollars) garantit une r\u00e9ponse ou une demande de pi\u00e8ces sous 15 jours ouvr\u00e9s<\/strong> pour l\u2019EB-1A et l\u2019EB-1B, 45 jours ouvr\u00e9s pour l\u2019EB-1C. Le bar\u00e8me complet est sur <\/i> la page des frais de l\u2019USCIS<\/a>.<\/p>\n

    Pour une personne n\u00e9e en France, l\u2019EB-1 est \u00ab current<\/em> \u00bb au Visa Bulletin<\/strong> d\u2019octobre 2026 : pas de file d\u2019attente. Un candidat d\u00e9j\u00e0 aux \u00c9tats-Unis peut donc d\u00e9poser son I-485 (1 440 dollars) en m\u00eame temps que l\u2019I-140 ; depuis la France, la carte verte se termine au consulat. Le conjoint et les enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans suivent le titulaire. Le Visa Bulletin para\u00eet chaque mois sur <\/i> le site du d\u00e9partement d\u2019\u00c9tat<\/a>.<\/p>\n

    \"Cinq<\/a><\/span>
    Les \u00e9tapes et les frais 2026 des deux voies, pour une personne n\u00e9e en France, de la p\u00e9tition \u00e0 la carte verte d\u00e9finitive. Sources : 8 CFR 204.5 et 204.6 ; USCIS, bar\u00e8me G-1055 du 16 octobre 2026 ; D\u00e9partement d’\u00c9tat, Visa Bulletin d’octobre 2026. Infographie : French District<\/a>, licence CC BY-NC-SA 4.0<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

    Un dossier EB-1A se construit, parfois sur plusieurs ann\u00e9es : articles de presse sur vos concerts ou vos cr\u00e9ations, lettres d\u2019experts qui d\u00e9crivent votre apport, invitations \u00e0 si\u00e9ger dans un jury, bulletins de salaire compar\u00e9s \u00e0 ceux de la profession, brevets ou chiffres de vente. Un avocat d\u2019immigration vous dira, crit\u00e8re par crit\u00e8re, ce qui tient devant l\u2019USCIS et ce qui manque.<\/p>\n

    Le French District vous informe que les informations de cet article sont donn\u00e9es \u00e0 titre indicatif et ne constituent pas des conseils juridiques. Les montants et les r\u00e8gles cit\u00e9s sont ceux en vigueur en octobre 2026 : faites-les confirmer par un avocat d\u2019immigration avant toute d\u00e9cision.<\/em><\/p>\n

    <\/a><\/p>\n

    Vous avez une question sur la carte verte ?
    \u00c9crivez-nous !<\/h3>\n    <\/a>