{"id":41407,"date":"2019-07-08T02:59:47","date_gmt":"2019-07-08T09:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/frenchdistrict.com\/las-vegas\/articles\/renouvellement-visa-e-2-investisseur-conditions-entretien-frais\/"},"modified":"2025-07-13T07:17:06","modified_gmt":"2025-07-13T14:17:06","slug":"renouvellement-visa-e-2-investisseur-conditions-emplois-delais-frais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frenchdistrict.com\/las-vegas\/articles\/renouvellement-visa-e-2-investisseur-conditions-emplois-delais-frais\/","title":{"rendered":"Le renouvellement du visa E-2 Investisseur"},"content":{"rendered":"

Vous l\u2019avez ! Votre visa E-2 Investisseur en poche<\/strong><\/a>, vous avez 48 mois pour d\u00e9velopper votre business<\/strong>, cr\u00e9er des emplois<\/strong> (am\u00e9ricains), tenir une comptabilit\u00e9<\/strong> r\u00e9guli\u00e8re et fid\u00e8le, respecter votre business plan<\/strong><\/a> initial, \u00eatre \u00e0 jour du paiements de vos imp\u00f4ts,<\/strong> bref, r\u00e9unir les conditions de son renouvellement d\u00e8s le d\u00e9part. Et la fin des 48 mois arrive plus vite que l\u2019on ne l\u2019imagine\u2026 2 cas de figure peuvent alors se pr\u00e9senter :<\/p>\n

Votre entreprise est b\u00e9n\u00e9ficiaire : \u00e7a baigne<\/h2>\n

En principe, si vous ne commettez aucune infraction et continuez \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des revenus suffisants<\/strong> pour vous, votre famille et vos employ\u00e9s dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 quotidienne de l\u2019entreprise, vous devriez pouvoir renouveler votre visa ind\u00e9finiment.<\/p>\n

Lors de la constitution de votre dossier de renouvellement<\/strong>, vous devrez rapporter la preuve que vous avez respect\u00e9 les conditions g\u00e9n\u00e9rales du visa E-2 :\r\n\t

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Présenté par...<\/div>\r\n\t\t\t
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\"French<\/div>\r\n\t\t\t\t
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French District<\/p>\r\n\t\t\t\t\t

French District : Le lien entre les entreprises et les expatri\u00e9s.<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
 <\/i>French District<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<\/div>\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\n

Cr\u00e9ations d\u2019emplois am\u00e9ricains<\/h3>\n

M\u00eame si chaque dossier est un cas particulier, dans l\u2019id\u00e9al, vous devriez vous en tenir au plan d\u2019embauche<\/strong> inclus dans le business plan de votre candidature initiale. Toutefois, tant que vous avez embauch\u00e9 des travailleurs am\u00e9ricains<\/strong>, m\u00eame moins que pr\u00e9vu, vous restez dans les clous. Si l’embauche n’a pas fonctionn\u00e9 comme pr\u00e9vu et que vous n’avez embauch\u00e9 aucun travailleur, vous devrez justifier pourquoi dans votre demande de renouvellement, expliquer ce que vous allez faire pour rem\u00e9dier \u00e0 la situation\u00a0et convaincre l\u2019Officier Consulaire que ces embauches auront lieu.<\/p>\n

Lire aussi : <\/i> Le visa E-2 Employ\u00e9<\/a>
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Les tax return des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es<\/h3>\n

Ces documents sont imp\u00e9ratifs car ils serviront \u00e0 d\u00e9montrer, ou pas, si vous avez atteint vos objectifs de revenus. Si les d\u00e9clarations fiscales<\/strong> ne sont pas (encore) disponibles, vous pouvez fournir d’autres informations financi\u00e8res<\/strong> (par exemple, des \u00e9tats financiers audit\u00e9s, des relev\u00e9s bancaires…) afin d’indiquer les performances de l’entreprise. Dans l\u2019id\u00e9al, l\u2019officier consulaire<\/strong> aimerait voir que vous avez atteint ou m\u00eame d\u00e9pass\u00e9 vos objectifs en mati\u00e8re de revenus, mais si la soci\u00e9t\u00e9 est viable et qu\u2019elle est en mesure de soutenir les travailleurs am\u00e9ricains, cela reste positif.<\/p>\n

Lire aussi : <\/i> Les imp\u00f4ts aux Etats-Unis<\/a><\/strong><\/p>\n

Si l’entreprise subit des pertes ou si la viabilit\u00e9 est menac\u00e9e, il sera important d’expliquer pourquoi les objectifs<\/strong> n’ont pas \u00e9t\u00e9 atteints et comment l’entreprise pr\u00e9voit d’y rem\u00e9dier. Par exemple, si des d\u00e9penses impr\u00e9vues mais n\u00e9cessaires ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es, vous devrez expliquer pourquoi. Pas de panique si les chiffres sont moins bons que pr\u00e9vus, mais que les revenus ont \u00e9t\u00e9 suffisants pour payer les employ\u00e9s et les fournisseurs, l\u2019officier regardera si cette situation est ponctuelle et si l\u2019entreprise \u00e0 un bon potentiel d\u2019\u00e9volution<\/strong>.<\/p>\n

Rappelez-vous que la d\u00e9cision de l\u2019officier consulaire est discr\u00e9tionnaire<\/strong> et qu\u2019elle intervient \u00e0 l\u2019issue de la prise en compte d\u2019un grand nombre de facteurs. C\u2019est donc du cas par cas.<\/p>\n

Respect de la forme et de l\u2019objet du business<\/h3>\n

Lorsque vous faites une demande de renouvellement de visa E-2<\/strong>, votre entreprise doit ressembler \u00e0 celle que vous avez mentionn\u00e9e dans votre demande initiale. Si votre objet social<\/strong> et vos op\u00e9rations ont substantiellement chang\u00e9, consultez un avocat d’immigration<\/strong>, car vous devrez en informer l\u2019immigration, ce qui peut impliquer le d\u00e9p\u00f4t d\u2019une nouvelle demande. De m\u00eame, assurez-vous que votre soci\u00e9t\u00e9 reste d\u00e9tenue \u00e0 au moins 50%<\/strong> par un ressortissant de trait\u00e9 de m\u00eame nationalit\u00e9 que le titulaire du visa E-2.<\/p>\n

Votre entreprise est d\u00e9ficitaire ou n\u2019est plus : \u00e7a coule<\/h2>\n

Si les revenus de la soci\u00e9t\u00e9 E2 sont minimes et \/ ou si la soci\u00e9t\u00e9 E2 n\u2019a pas d\u2019employ\u00e9s, cela pose un probl\u00e8me lors de la demande de renouvellement du visa E2<\/strong>. En effet, l’entreprise risque d’\u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une entreprise marginale<\/strong>. Pour surmonter cet obstacle, le demandeur d’un renouvellement de visa E2 doit fournir des preuves cr\u00e9dibles d\u00e9montrant que l’entreprise va s’am\u00e9liorer \u00e0 un point o\u00f9 elle ne sera plus marginale. G\u00e9n\u00e9ralement, un business plan mis \u00e0 jour<\/strong> est inclus pour montrer comment le capital sera utilis\u00e9 pour am\u00e9liorer la performance de l’entreprise. L\u00e0 encore, l\u2019officier d’immigration d\u00e9cidera au cas par cas.\r\n\t

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French District<\/p>\r\n\t\t\t\t\t

French District : Le lien entre les entreprises et les expatri\u00e9s.<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
 <\/i>French District<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<\/div>\t\t\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\n

<\/i> Attention :<\/strong>\u00a0Le visa E-2 est un visa \u201cnon immigrant<\/strong>\u201d ce qui signifie que votre pr\u00e9sence physique sur le territoire am\u00e9ricain est intimement li\u00e9e \u00e0 ce visa, au respect de ses conditions et au d\u00e9veloppement de votre business. Pas question de rester donc sur le sol US si vous avez mis la clef sous la porte de votre entreprise. Si votre soci\u00e9t\u00e9 ne fonctionne plus, il est imp\u00e9ratif de consulter un avocat d\u2019immigration<\/a><\/strong> le plus rapidement possible pour conna\u00eetre la d\u00e9marche juridique \u00e0 adopter.<\/p>\n

Lire aussi : <\/i> Tout savoir sur les visas aux Etats-Unis<\/a><\/strong><\/p>\n

Et concr\u00e8tement\u2026<\/h2>\n